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“劳务派遣制度已经背离了最初的设计初衷，其弊端大于积极作用。”全国政协委员、民革安徽省委会副主委周世虹告诉南方周末记者，法律规定，劳务派遣应主要用于“临时性、辅助性、替代性”岗位，但在现实中，这一用工形式已被一些企业普遍化使用，并逐渐演变为转嫁用工风险、压缩劳动成本的工具。
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